Examinando por Autor "Hernandez Anchante, Jose Alfredo"

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Acceso Abierto
La motivación laboral y el compromiso organizacional en los colaboradores del Centro de Atención Primaria III Metropolitano Ayacucho, años 2022-2023
(Universidad Nacional San Luis Gonzaga, 2024) Lara Cabrera, Yuliana Esperanza; Hernandez Anchante, Jose Alfredo
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación de la motivación laboral con el compromiso organizacional en los colaboradores del Centro de Atención primaria III Metropolitano Ayacucho, años 2022 -2023. La metodología empleada en la investigación fue de un enfoque cuantitativo, de tipo básica. En cuanto al alcance de investigación fue descriptiva, el diseño de investigación utilizado fue de carácter no experimental de corte correlacional. La población y muestra estuvo conformado por 44 colaboradores. La técnica usada para la recolección de información fue la observación, análisis documental y la encuesta mediante el instrumento del cuestionario. Para el análisis e interpretación de los resultados se utilizó la estadística descriptiva e inferencial mediante el programa SPSS versión 26. Los resultados indican la relación entre la motivación laboral con el compromiso organizacional se sustenta en: Rho= 1, p valor=0.000. La motivación laboral y el compromiso afectivo dio como resultado Rho= 1, p valor=0.000. La motivación laboral y el compromiso de continuidad resulto Rho= 1, p valor=0.000. De la relación entre la motivación laboral y compromiso normativo se encontró Rho= 1, p valor=0.000; lo que reflejan en las tablas que el nivel de motivación laboral es medio en un 43.18%, bajo en un 38.64%, mientras que el 18.18% alto. En cuanto al nivel de compromiso organizacional se obtuvo que el 36.4% es bajo, el 43.2% medio y el 20.5% alto. Y como conclusión, se determinó que la motivación laboral se relaciona significativamente con el compromiso organizacional en los colaboradores del Centro de Atención primaria III Metropolitano Ayacucho, años 2022 -2023. ----- The objective of the research was to determine the relationship between work motivation and organizational commitment in the collaborators of the Primary Care Center III Metropolitano Ayacucho, years 2022 -2023. The methodology used in the research was a quantitative, basic type approach. Regarding the scope of the research, it was descriptive, the research design used was non-experimental and correlational in nature. The population and sample consisted of 44 collaborators. The technique used to collect information was observation, documentary analysis and the survey using the questionnaire instrument. For the analysis and interpretation of the results, descriptive and inferential statistics were used using the SPSS version 26 program. The results indicate the relationship between work motivation with organizational commitment is based on: Rho= 1, p value=0.000. Work motivation and emotional commitment resulted in Rho = 1, p value = 0.000. Work motivation and continuity commitment resulted in Rho = 1, p value = 0.000. Regarding the relationship between work motivation and normative commitment, Rho= 1, p value=0.000 was found; which reflects in the tables that the level of work motivation is medium at 43.18%, low at 38.64%, while high at 18.18%. Regarding the level of organizational commitment, it was found that 36.4% is low, 43.2% medium and 20.5% high. And in conclusion, it was determined that work motivation is significantly related to organizational commitment in the collaborators of the Primary Care Center III Metropolitano Ayacucho, years 2022 -2023.
Acceso Abierto
Prevalencia de sobrepeso y obesidad relacionado a dislipidemia en estudiantes de décimo ciclo de la facultad de medicina humana Daniel Alcides Carrión de Ica- 2019.
(Universidad Nacional San Luis Gonzaga, 2021) Crisostomo Choque, Elizabeth Clariza; Hernandez Anchante, Jose Alfredo
Determinar la Prevalencia del sobrepeso y Obesidad y su relación con la dislipidemia en estudiantes del décimo ciclo de la Facultad de Medicina Humana - 2019. MATERIAL Y METODOS: Descriptivo, observacional, de corte transversal no experimental; muestra de 77 alumnos, 44 son de sexo masculino y 33 femenino. RESULTADOS: 40,3% padecía de algún trastorno de la relación entre la talla y el peso. Prevalencia de sobrepeso 28,6%, obesidad tipo I 10,4%, solo un 1,3% de obesidad tipo III. La edad promedio 24.3 años. 33.8% de los estudiantes presenta algún marcador lipídicos alterados; 26% hipertrigliceridemia, 23,4% hipercolesterolemia. 16,9% puso el LDL elevado. De los que padecen dislipidemia 61.5% son del sexo masculino y 38.5% femenino. De 46 estudiantes del X ciclo de la Facultad de Medicina Humana que son Normopeso, solo 9 (19. 6%) presentan algún trastorno lipídico, 22 que presentan sobrepeso, 10 (45.45%) presentan algún tipo de trastorno lipídico. De 8 estudiantes que presentan obesidad tipo I, 6 (75%) de ellos presentan algún trastorno lipídico, los que tenían valores por encima de lo normal de colesterol tenían sobrepeso siendo el 11.6%, los estudiantes con triglicéridos elevados el 7.7% tenían sobrepeso, el 1.2% de los que tenían valores anormales de HDL tenían sobrepeso y el 7.7% de los que tenían valores anormales de LDL tenían sobrepeso. CONCLUSIÓN: El sobrepeso y la obesidad están relacionados con la dislipidemia que padecen los alumnos del X ciclo de la Facultad de Medicina Humana Daniel Alcides Carrión. De 8 estudiantes que presentan obesidad tipo I, 6 (75%) de ellos presentan algún trastorno lipídico, los que tenían valores por encima de lo normal de colesterol tenían sobrepeso siendo el 11.6%, los estudiantes con triglicéridos elevados el 7.7% tenían sobrepeso, el 1.2% de los que tenían valores anormales de HDL tenían sobrepeso y el 7.7% de los que tenían valores anormales de LDL tenían sobrepeso. CONCLUSIÓN: El sobrepeso y la obesidad están relacionados con la dislipidemia que padecen los alumnos del X ciclo de la Facultad de Medicina Humana Daniel Alcides Carrión. De 8 estudiantes que presentan obesidad tipo I, 6 (75%) de ellos presentan algún trastorno lipídico, los que tenían valores por encima de lo normal de colesterol tenían sobrepeso siendo el 11.6%, los estudiantes con triglicéridos elevados el 7.7% tenían sobrepeso, el 1.2% de los que tenían valores anormales de HDL tenían sobrepeso y el 7.7% de los que tenían valores anormales de LDL tenían sobrepeso. CONCLUSIÓN: El sobrepeso y la obesidad están relacionados con la dislipidemia que padecen los alumnos del X ciclo de la Facultad de Medicina Humana Daniel Alcides Carrión. 2% de los que tenían valores anormales de HDL tenían sobrepeso y el 7.7% de los que tenían valores anormales de LDL tenían sobrepeso. CONCLUSIÓN: El sobrepeso y la obesidad están relacionados con la dislipidemia que padecen los alumnos del X ciclo de la Facultad de Medicina Humana Daniel Alcides Carrión. 2% de los que tenían valores anormales de HDL tenían sobrepeso y el 7.7% de los que tenían valores anormales de LDL tenían sobrepeso. CONCLUSIÓN: El sobrepeso y la obesidad están relacionados con la dislipidemia que padecen los alumnos del X ciclo de la Facultad de Medicina Humana Daniel Alcides Carrión.