Franco Quispe, Luis AndresRoman Leon, Ernesto Daniel2024-06-252024-06-252024https://hdl.handle.net/20.500.13028/5216La presente investigación titulada “Riesgos psicosociales y su relación con el desempeño laboral en la Planta Procesadora Carolina del Sur S.A.C. – 2020”, ha tenido como objetivo determinar la relación entre los riesgos psicosociales y el desempeño laboral en dicha Planta en el año 2020. La investigación se orientó bajo una metodología de tipo básico, de nivel correlacional, y de diseño no experimental transversal, en donde participaron 69 trabajadores, y sobre los cuales se aplicaron dos cuestionarios para medir las variables en cuestión. Entre los resultados hallados, se encontró que en un 18,8% existe un nivel bajo de riesgos psicosociales en la citada empresa, en un31,9% existe un nivel alto, y en 49,3% presenta un nivel regular. Asimismo, se encontró que el 10,1% de los trabajadores presenta un nivel alto de desempeño laboral, el 31,9% presenta un nivel bajo, y el 58,0% presenta un nivel regular. Sobre la correlación, se halló un Rho = 0,833, y un p-valor (0,00 <0,05), que permite identificar que entre los riesgos laborales y el desempeño laboral existe una correlación directa, alta, y significativa. En conclusión, se determina que los riesgos psicosociales se relacionan de manera directa, alta y significativa con el desempeño laboral en la Planta Procesadora Carolina del Sur S.A.C. en el año 2020. ----- The present research entitled "Psychosocial risks and their relationship with work performance at the Carolina del Sur S.A.C. Processing Plant. - 2020", has had the objective of determining the relationship between psychosocial risks and labor performance in said Plant in the year 2020. The research was oriented under a basic methodology, correlational level, and non-experimental crosssectional design, in which 69 workers participated, and on which two questionnaires were applied to measure the variables in question. Among the results found, it was found that 18.8% have a low level of psychosocial risks in the company, 31.9% have a high level, and 49.3% have a regular level. Likewise, it was found that 10.1% of the workers have a high level of work performance, 31.9% have a low level, and 58.0% have a regular level. Regarding correlation, an Rho = 0.833 and a p-value (0.00 < 0.05) were found, which allows us to identify that there is a direct, high and significant correlation between occupational risks and work performance. In conclusion, it is determined that psychosocial risks are directly, highly and significantly relatedto labor performance at the Planta Procesadora Carolina del Sur S.A.C. in 2020.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Riesgos psicosocialesDesempeño laboralSeguridadPsychosocial risksWork performanceinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.05.00