Browsing by Author "Levano Miranda, Pedro Octavio"

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    Efectos de la política tributaria en la gestión financiera de las MYPES del Distrito de Ica en el 2018
    (Universidad Nacional San Luis Gonzaga, 2021) Mendoza Champion, Julio Agustin; Levano Miranda, Pedro Octavio
    El presente estudio de investigación tuvo como propósito principal determinar el efecto de la política tributaria en la gestión financiera de las Mypes del Distrito Ica, en el año 2018, y se ha desarrollado utilizando una investigación cuantitativa de nivel descriptivo, no experimental, correlacional, involucrando una población de 57290 Mypes existentes en el Distrito Ica durante el año 2018 a la cual se le aplicó un muestreo no probabilístico – aleatorio arrojando 379 Mypes para su análisis. La recolección de los datos se ejecutó mediante la técnica de la encuesta, a través de un cuestionario estructurado con 20 preguntas. El tema de investigación ha dado como resultado el conocimiento acerca de la necesidad de las Mypes de recibir capacitación en cuanto al tema de tributos por parte del ente regulador y de implementar estrategias administrativas que aseguren una adecuada gestión financiera que asegure su permanencia dentro del sector. Se concluye que existe una correlación lineal positiva entre las variables y un nivel de influencia de 63.7% de la política tributaria sobre la gestión financiera de las Mypes.
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    Estrés laboral (Síndrome Burnout) y su relación con la rentabilidad en las micro y pequeñas empresas en la Provincia de Ica, 2019
    (Universidad Nacional San Luis Gonzaga, 2022) Levano Miranda, Pedro Octavio; Cabrera Morales, Toti German
    El presente estudio ha permitido determinar el tipo de relación entre el estrés laboral (Síndrome Burnout) y los niveles de rentabilidad en las micro y pequeñas empresas de la Provincia de Ica, 2019; habiendo determinado que existe una relación indirecta. Se empleó el diseño de investigación Descriptivo Correlacional, determinando la correlación entre las variables de estudio, la muestra de la investigación se conformó por 50 micro y pequeñas empresas de la Provincia de Ica, La prueba estadística de Pearson, permitió determinar el coeficiente de correlación entre las variables de estudio; se aplicó dos instrumentos uno para cada variable de estudio: test de estrés laboral y el cuestionario sobre rentabilidad. Se empleó el método cuantitativo, lo que implica procesar un conjunto de datos obtenidos de la muestra de estudio para saber el nivel de estrés laboral (Síndrome Burnout) y su relación con los niveles de rentabilidad económica y financiera en las micro y pequeñas empresas de la Provincia de Ica. Los resultados indican que existe un coeficiente de 0,672 puntos entre las variables estrés laboral (Síndrome Burnout) y los niveles de rentabilidad en las micro y pequeñas empresas en la Provincia de Ica, 2019, lo que señala que la relación es indirecta y significativa.