Implementación del plan de seguridad y salud ocupacional en la protección de trabajadores de la contrata TECGU E. I. R. L. – Shougang Hierro Perú, 2025

Abstract

La investigación tiene como objetivo general determinar que la implementación del plan de seguridad y salud ocupacional influye en la protección de trabajadores de la Contrata Tecgu E.I.R.L. – Shougang Hierro Perú 2025. Es un estudio de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel explicativo, diseño preexperimental, la muestra se conforma por 45 trabajadores de la Contrata Tecgu E.I.R.L., que realizan actividades en el plan de conservación 2025 en la Mina Shougang Hierro Perú. En conjunto, se concluye que la implementación del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional en la Contrata Tecgu E.I.R.L. reforzó la protección del personal porque la seguridad pasó a rutina, hubo supervisión presente, control de riesgos y corrección inmediata de desviaciones. En el eje formativo, el plan aseguró una inducción básica de 8 horas, complementada por reuniones diarias en el área de trabajo de quince minutos o más, además de capacitaciones técnicas programadas, lo que elevó la capacidad de identificar riesgos y planificar el trabajo seguro. Para el control de actos y condiciones subestándar, se estandarizaron PETS (30 civiles, 17 mecánicos y 7 eléctricos) y se consolidó el uso de reportes RACS con levantamiento inmediato, reduciendo la repetición de desviaciones. Finalmente, con 50 trabajadores se acumularon 60,132 horas-hombre sin accidentes ni días perdidos; por ello, IF, IS e IA fueron 0.0, evidencia de un control preventivo efectivo que debe sostenerse con mejora continua.

The overall objective of the research is to determine whether the implementation of the occupational health and safety plan influences the protection of workers at Contrata Tecgu E.I.R.L. – Shougang Hierro Perú 2025. It is a quantitative, applied, explanatory, pre-experimental study. The sample consists of 45 workers from Contrata Tecgu E.I.R.L. who carry out activities in the 2025 conservation plan at the Shougang Hierro Perú Mine. Overall, it is concluded that the implementation of the Occupational Health and Safety Plan at Contrata Tecgu E.I.R.L. reinforced the protection of personnel because safety became routine, there was supervision present, risk control, and immediate correction of deviations. In terms of training, the plan ensured a basic 8-hour induction, supplemented by daily meetings in the work area lasting fifteen minutes or more, in addition to scheduled technical training, which increased the ability to identify risks and plan for safe work. To control substandard acts and conditions, PETS (30 civil, 17 mechanical, and 7 electrical) were standardized, and the use of RACS reports with immediate follow-up was consolidated, reducing the repetition of deviations. Finally, with 50 workers, 60,132 man-hours were accumulated without accidents or lost days; therefore, IF, IS, and IA were 0.0, evidence of effective preventive control that must be sustained with continuous improvement.