Aplicación de herramientas de gestión en el entorno laboral de los colaboradores de la planta de beneficio Tambomayo, periodo 2021-2022

dc.contributor.advisorFlores Marchan, Vìctor Manuel
dc.contributor.authorBautista Meza, Camila Lizeth
dc.date.accessioned2026-07-31T16:57:50Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo principal demostrar que la aplicación de herramientas de gestión influye en el entorno laboral de los colaboradores de la Planta de Beneficio Tambomayo, periodo 2021-2022. El estudio es de tipo aplicada, nivel descriptivo explicativo, diseño pre experimental en su modalidad transeccional, la población y muestra se conforma por los 30 colaboradores pertinentes al área laboratorio de la Planta de Beneficio Tambomayo, en el periodo 2021-2022. Se demostró que al aplicar herramientas de gestión como PETS, IPERC de línea base, programas de monitoreo de agentes ocupacionales y respuesta a emergencias mejora el entorno laboral, puesto que se elevó el nivel alto de 33.33% en el año 2021, a 90.00% en el año 2022, además, el nivel alto de seguridad se elevó de 30.00% en el año 2021, a 86.67% en el año 2022, y finalmente, el indicador salud ocupacional, se elevó el nivel alto de 36.67% en el año 2021, a 93.33% en el año 2022; según las opiniones de los colaboradores del área laboratorio de la Planta de Beneficio Tambomayo, Cia de Minas Buenaventura.
dc.description.abstractThe main objective of this research is to demonstrate that the application of management tools influences the work environment of the employees of the Tambomayo Processing Plant, period 2021-2022. The study is of applied type, explanatory descriptive level, pre-experimental design in its transitional modality, the population and sample is made up of the 30 collaborators pertinent to the laboratory area of the Tambomayo Processing Plant, in the period 2021-2022. It was shown that applying management tools such as PETS, baseline IPERC, occupational agent monitoring programs and emergency response improves the work environment, since the high level was raised from 33.33% in 2021, to 90.00% in 2022, in addition, the high level of safety rose from 30.00% in 2021, to 86.67% in 2022, and finally, the occupational health indicator, the high level was raised from 36.67% in 2021, to 93.33% in 2022; according to the opinions of the collaborators of the laboratory area of the Tambomayo Beneficiation Plant, Cia de Minas Buenaventura.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13028/8057
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional San Luis Gonzaga
dc.publisher.countryPE
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectEntorno laboral
dc.subjectHerramientas de gestión
dc.subjectMejora continua
dc.subjectManagement tools
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.05
dc.titleAplicación de herramientas de gestión en el entorno laboral de los colaboradores de la planta de beneficio Tambomayo, periodo 2021-2022
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni22073962
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1064-3208
renati.author.dni74046839
renati.discipline71300114
renati.jurorLucero Martínez, Cesar Eduardo
renati.jurorMartínez Camasca, Judith Rogelia
renati.jurorPeña Quijandría, Luis Alberto
renati.jurorCornejo Junes Renán Carlos
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineIngeniería Metalúrgica
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional San Luis Gonzaga. Facultad de Ingeniería de Minas y Metalurgia
thesis.degree.nameIngeniero Metalúrgico

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