Propuesta de diseño de un Plan de Seguridad y Salud Ocupacional para disminuir riesgos laborales del personal del Centro de Salud del Distrito de Parcona, Ica, 2023

Abstract

Objetivo: Diseñar una propuesta de un “Plan de Seguridad y Salud Ocupacional” para disminuir “riesgos laborales” del personal del “Centro de Salud del Distrito de Parcona”, Ica, 2023. Metodología: Tipo: descriptivo de corte transversal, Nivel: Descriptivo y Diseño: No experimental transversal. Muestra: 52 personal del Centro de Salud, se aplicó como técnica la observación y como instrumento de recolección de datos la encuesta. Resultados: De la encuesta aplicada al personal del Centro de Salud-Parcona: Riego físico: el 68,29% presenta riesgo alto, el 20,51% riesgo medio y el 10,89% riesgo bajo. En el Riesgo químico: el 57,68% presenta riesgo alto, el 28,84% riesgo medio y el 13,45% riesgo bajo. En relación al Riesgo Biológico: el 73,07% presenta riesgo alto, el 22,52% riesgo medio y el 5,21% riesgo bajo. Asimismo, en el Riesgo Ergonómico: el 52,19% presenta riesgo alto, el 27,19% riesgo medio y el 20,59% riesgo bajo y en Riesgo Psicosocial: el 35,43% presenta riesgo alto, el 50,54% riesgo medio y el 14,00% riesgo bajo. Se contrasto las Hipótesis mediante el estadístico Chi cuadrado: Hipótesis principal: X2 = 12,341 y p-Valor = 0,002 (p < 0,05). Se rechaza Ho y se acepta Ha, es decir existe relación directa de un Plan de SSO en la disminución de “riesgos laborales”. Asimismo, la contrastación de la hipótesis especifica: X2 = 12,341 y p-Valor = 0,002 (p < 0,05). Por lo tanto, se rechaza Ho y se acepta Ha, es decir, existe relación directa del nivel de conocimiento de “riesgos laborales” y las prácticas de SSO en el CAS. Conclusiones: La implementación de un Plan de SST, es fundamental para prevenir estos riesgos y proteger la salud de los trabajadores en el Centro de Centro de Salud Asistencial de Parcona (CAS). El plan debe estar adaptado a las necesidades específicas del CAS y debe incluir los siguientes elementos: evaluación de riesgos, medidas de control, formación y sensibilización, participación de los trabajadores y monitoreo y evaluación.

Objective: Design a proposal for an “Occupational Health and Safety Plan” to reduce “occupational risks” for the staff of the “Parcona District Health Center”, Ica, 2023. Methodology: Type: cross-sectional descriptive, Level: Descriptive and Design: Non-experimental cross-sectional. Sample: 52 Health Center personnel, observation was applied as a technique and the survey as a data collection instrument. Results: From the survey applied to the staff of the Parcona Health Center: Physical risk: 68.29% present high risk, 20.51% medium risk and 10.89% low risk. In Chemical Risk: 57.68% have high risk, 28.84% have medium risk and 13.45% have low risk. In relation to Biological Risk: 73.07% present high risk, 22.52% medium risk and 5.21% low risk. Likewise, in Ergonomic Risk: 52.19% present high risk, 27.19% medium risk and 20.59% low risk and in Psychosocial Risk: 35.43% present high risk, 50.54% medium risk and 14.00% low risk. The Hypotheses were tested using the Chi square statistic: Main hypothesis: X2 = 12.341 and p-Value = 0.002 (p < 0.05). Ho is rejected and Ha is accepted, that is, there is a direct relationship between an OHS Plan and the reduction of “occupational risks”. Likewise, the testing of the hypothesis specifies: X2 = 12.341 and p-Value = 0.002 (p < 0.05). Therefore, Ho is rejected and Ha is accepted, that is, there is a direct relationship between the level of knowledge of “occupational risks” and OHS practices in the CAS. Conclusions: The implementation of an OHS Plan is essential to prevent these risks and protect the health of workers at the Parcona Health Care Center (CAS). The plan must be adapted to the specific needs of the CAS and must include the following elements: risk assessment, control measures, training and awareness, worker participation and monitoring and evaluation. Keywords: