Rediseño y aplicación de procedimientos seguros según ISO 45001 en las metas de Seguridad y Salud Ocupacional de la Contrata Danwell Perú - Shougang Hierro Perú - 2023

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo principal determinar que el rediseño y aplicación de procedimientos seguros según ISO 45001 influye en las metas de seguridad y salud ocupacional de la Contrata Danwel Perú – Shougang Hierro Perú – 2023. El estudio es de tipo aplicada, nivel descriptivo explicativo, diseño pre experimental en su modalidad transversal, la población y muestra se conforma por 26 colaboradores que ejecutan trabajos para la Contrata Danwel Perú en la Mina Shougang. Se determinó que el rediseño y aplicación de procedimientos seguros según ISO 45001 influye en las metas de seguridad, pues se logró minimizar el índice de accidentabilidad de 0.22 a 0.00, el índice de actos y condiciones subestándar de 458 a 135 y se fortaleció la prevención de riesgos mediante el 100% del cumplimiento de los programas adheridos a seguridad y salud ocupacional, en las actividades diarias de los colaboradores de la Contrata DANWEL SAC. The main objective of this research is to determine that the redesign and application of safe procedures according to ISO 45001 influences the occupational health and safety goals of the Danwel Peru – Shougang Hierro Peru – 2023 Contractor. The study is of an applied type, explanatory descriptive level, pre-experimental design in its transversal modality, the population and sample is made up of 26 collaborators who execute works for the Danwel Peru Contractor in the Shougang Mine. It was determined that the redesign and application of safe procedures according to ISO 45001 influences safety goals, since it was possible to minimize the accident rate from 0.22 to 0.00, the index of substandard acts and conditions from 458 to 135 and risk prevention was strengthened through 100% compliance with the programs adhered to occupational health and safety. in the daily activities of the employees of the DANWEL SAC Contractor.