Clima organizacional y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Parinacochas, 2018

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dc.contributor.advisorJesús Cahua, Jayo
dc.contributor.authorLucana Meza, Zaida Luzgarda
dc.date.accessioned2021-09-09T17:05:19Z
dc.date.available2021-09-09T17:05:19Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractLa investigación tuvo como propósito determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores en la Unidad de Gestión Educativa Parinacochas, en el año 2018; para el caso se realizó una investigación de tipo aplicada, enfocado en la búsqueda y consolidación del conocimiento para su aplicación y, por ende, para el enriquecimiento del desarrollo institucional; el nivel de investigación fue correlacional y el diseño corresponde al grupo no experimental. Para recolectar datos se aplicaron técnicas tales como: la observación y la encuesta; asimismo para procesar la información se aplicaron técnicas como la codificación y clasificación de datos, tabulación de datos y cuadros y representaciones estadísticas sobre el caso. El trabajo se realizó a un nivel de confianza del 95% y un margen de error del 5%, cabe resaltar que para el caso la población estuvo comprendida por 80 trabajadores. Ejecutado el trabajo y en función a los resultados arribados el valor obtenido fue de 342.20; superando el valor crítico de tabla 133.2322; razón por la cual se rechaza la hipótesis Nula (Ho) y se acepta la Hipótesis de Investigación (Hi), donde se concluye que el clima organizacional influye directamente en el desempeño laboral de los trabajadores en la Unidad de Gestión Educativa Parinacochas.en_US
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13028/3262
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Nacional San Luis Gonzagaen_US
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
dc.subjectClima Organizacionalen_US
dc.subjectDesempeño Laboralen_US
dc.subjectGestión Educativaen_US
dc.subjectSelección de Personalen_US
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleClima organizacional y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Parinacochas, 2018en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisen_US
renati1.advisor.dni21457519
renati1.advisor.orcidhttps://orcid.org/000-0002-6739-4118
renati1.author.dni43599840
renati1.discipline413127
renati1.jurorPalacios Espejo, Javier Andres
renati1.jurorVásquez Hernández, Bari Rafael
renati1.jurorPecho Tataje, Luis Alberto
renati1.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati1.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración con mención en Gestión Empresarial
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional San Luis Gonzaga. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMagíster en Administración con mención en Gestión Empresarial
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Administración con mención en Gestión Empresarial