Percepción del Nivel de Cumplimiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo del Municipio de Salas Guadalupe - Ica, año 2024

Abstract

El presente estudio tuvo como objetivo general determinar el nivel de cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en la Municipalidad Distrital de Salas – Guadalupe. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo básico, nivel descriptivo y diseño no experimental de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 126 colaboradores, de los cuales 113 son trabajadores y 13 funcionarios, seleccionados mediante un muestreo no probabilístico intencionado. Para la recolección de datos se aplicó una encuesta estructurada basada en los lineamientos del Reglamento de la Ley N.º 29783, utilizando técnicas estadísticas descriptivas. Los resultados muestran que el 68 % del personal considera que el nivel de cumplimiento del SGSST es bajo, mientras que un 24 % lo califica como medio y apenas un 8 % como alto. En las dimensiones evaluadas, destacan bajos porcentajes en planificación, identificación de riesgos, medidas preventivas y participación del personal en procesos de capacitación. Se concluye que la implementación del SGSST en la municipalidad es insuficiente y requiere una gestión más técnica y participativa. Existen debilidades en el cumplimiento normativo, lo que incrementa la exposición al riesgo de accidentes y enfermedades laborales, afectando directamente la seguridad del entorno de trabajo.

The general objective of this study was to determine the level of compliance with the Occupational Health and Safety Management System (OHSMS) in the District Municipality of Salas, Guadalupe. The research was conducted using a quantitative, basic, descriptive approach and a non-experimental, cross-sectional design. The sample consisted of 126 employees, 113 of whom were workers and 13 were civil servants, selected through purposive non-probability sampling. For data collection, a structured survey based on the guidelines of the Regulations of Law No. 29783 was administered, using descriptive statistical techniques. The results show that 68% of the staff consider the level of compliance with the Occupational Health and Safety Management System (OHSMS) to be low, while 24% rate it as medium and only 8% as high. Among the dimensions evaluated, low percentages were found in planning, risk identification, preventive measures, and staff participation in training processes. It is concluded that the implementation of the OSHMS in the municipality is insufficient and requires more technical and participatory management. There are weaknesses in regulatory compliance, which increases the risk of occupational accidents and illnesses, directly affecting the safety of the work environment.