Síndrome de Burnout y Resiliencia en internos de Obstetricia, Hospital Santa María del Socorro, Ica, Perú, 2025

Abstract

La investigación consignó como objetivo general, el determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y la Resiliencia en internos de Obstetricia, Hospital Santa María del Socorro, Ica, Perú, 2025. La metodología fue correlacional, con un tamaño de muestra de 45 participantes, en donde el instrumento fue el cuestionario. Los resultados indicaron que existió una relación inversamente proporcional de -0.483 entre el síndrome de burnout y la resiliencia, además de una relación de - 0.404 para el agotamiento emocional, -0.575 para la despersonalización y -0.398 en el caso de la realización personal, en comparación con la resiliencia. Cada uno de estos hallazgos reflejó cómo el entorno clínico afecta distintos aspectos del bienestar psicológico en internos en formación. Se ha concluido que el contexto laboral con alta exigencia puede deteriorar la capacidad de recuperación emocional, lo que genera dificultades en la autopercepción profesional, la gestión de emociones y las relaciones interpersonales. En consecuencia, se vuelve fundamental fortalecer los recursos internos para que los futuros profesionales puedan adaptarse y afrontar con éxito los desafíos inherentes al ejercicio clínico.

The general objective of the research was to determine the relationship between Burnout Syndrome and Resilience in Obstetrics interns, Santa María del Socorro Hospital, Ica, Peru, 2025. The methodology was correlational, with a sample size of 45 participants, where the instrument was the questionnaire. The results indicated that there was an inversely proportional relationship of -0.483 between burnout syndrome and resilience, in addition to a relationship of -0.404 for emotional exhaustion, -0.575 for depersonalization and -0.398 in the case of personal fulfillment, compared to resilience. Each of these findings reflected how the clinical environment affects different aspects of psychological well-being in trainees. It has been concluded that the highly demanding work context can deteriorate the capacity for emotional recovery, which generates difficulties in professional self-perception, emotion management and interpersonal relationships. Consequently, it becomes essential to strengthen internal resources so that future professionals can adapt and successfully face the challenges inherent to clinical practice.