Propuesta de un programa de gestión de seguridad y salud en el trabajo para disminuir riesgos laborales en el Hospital IV Augusto Hernández Mendoza EsSalud en la provincia de Ica, 2022

Abstract

La investigación tuvo por objetivo evaluar propuesta de un Programa de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para disminuir riesgos laborales en el Hospital IV Augusto Hernández Mendoza EsSalud en la Provincia de Ica, 2022. El diseño metodológico tuvo en cuenta un estudio aplicado, de alcance descriptivo explicativo, de diseño preexperimental- longitudinal. Con una población de 46 colaboradores del Hospital IV Augusto Hernández Mendoza EsSalud en la Provincia de Ica que fueron seleccionados con el método no probabilístico teniendo en cuenta la autonomía de los participantes en querer participar en el estudio a quienes se les evaluó con pretest y postest sobre la mitigación de su conocimiento en gestión de los riesgos laborales a partir de la aplicación de un Programa que permitió capacitar a los colaboradores del Nosocomio. Por lo tanto, se aplicó la técnica de la encuesta y el análisis documental y a su vez la técnica de análisis documental a través de un Programa que mejore las habilidades de gestión de riesgos laborales. Los resultados mostraron que el nivel de gestión del riesgo laboral encontrado inicialmente (pretest) es bajo (65%) y medio (35%) sin embargo al aplicar el Programa de gestión de SST se evidenció que el nivel de gestión se incrementó colocándose como alto (100%), por otro lado; se observó que el nivel de gestión de riesgos físicos se incrementó de un 65% de nivel bajo a un 35% de nivel de gestión alta. Mientras que el nivel de gestión de riesgos mecánicos se evidenció que se mantiene igual con un 52% de nivel medio en el pretest y postest. Sin embargo, en el nivel de gestión de riesgos ergonómicos se evidencia que de un 65% observado en nivel bajo en pretest se observó en un 61% a nivel medio en el postest. Finalmente, el nivel de gestión de riesgo locativo se encontraba inicialmente en 52% en nivel bajo y posteriormente aumentó en 61% para el nivel medio. Conclusión: Se ha comprobado que existe un impacto positivo en la disminución de los riesgos laborales en el Hospital IV Augusto Hernández Mendoza EsSalud en la Provincia de Ica, 2022, entre la prueba de entrada y la prueba de salida, producto de la aplicación de un Programa de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

The research aimed to evaluate the proposal for an Occupational Health and Safety Management Program to reduce occupational risks in the Hospital IV Augusto Hernández Mendoza EsSalud in the Province of Ica, 2022. The methodological design took into account an applied study, of explanatory descriptive scope, of preexperimental-longitudinal design. With a population of 46 collaborators of the Hospital IV Augusto Hernández Mendoza EsSalud in the Province of Ica that were selected with the non-probabilistic method taking into account the autonomy of the participants in wanting to participate in the study who were evaluated with pretest and posttest on the mitigation of their knowledge in management of occupational risks from the application of a Program that allowed to train the collaborators of the Hospital. Therefore, the technique of the survey and documentary analysis was applied and in turn the technique of documentary analysis through a Program that improves occupational risk management skills. The results showed that the level of occupational risk management initially found (pretest) is low (65%) and medium (35%) however when applying the OSH Management Program it was evidenced that the level of management increased to high (100%), on the other hand; it was observed that the level of physical risk management increased from 65% low level to 35% high management level. While the level of mechanical risk management was evidenced to remain the same with 52% of average level in the pretest and posttest. However, at the level of ergonomic risk management it is evident that from 65% observed at low level in pretest was observed in 61% at medium level in the posttest. Finally, the level of locative risk management was initially at 52% at low level and subsequently increased by 61% for the medium level. Conclusion: It has been proven that there is a positive impact on the reduction of occupational risks in the Hospital IV Augusto Hernández Mendoza EsSalud in the Province of Ica, 2022, between the entry test and the exit test, product of the application of an Occupational Health and Safety Management Program.