Satisfacción laboral y salud mental del personal de enfermería de las áreas críticas del Hospital Santa María del Socorro Ica 2022

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dc.contributor.advisorBendezú Dávila, Carmen Rosa
dc.contributor.authorLlauca Valverde, Edith Luisa
dc.date.accessioned2024-04-01T15:06:18Z
dc.date.available2024-04-01T15:06:18Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractLa satisfacción laboral es fundamental para asegurar un desempeño óptimo en los profesionales de enfermería, además de lograr los objetivos propuestos durante las faenas laborales, por ello, la salud mental es primordial para mantener a los trabajadores con todas sus capacidades y desarrollo de habilidades. Objetivo: Determinar la relación entre la satisfacción laboral y la salud mental del personal de enfermería del Hospital Socorro Ica 2022. La investigación fue tipo descriptivo, transversal, de diseño no experimental; se aplicó el cuestionario de Pablos y Cubo (31) para medir la variable satisfacción laboral y para evaluar la salud mental se aplicó una prueba de ansiedad, depresión y estrés. La población estuvo conformada por 56 enfermeras, siendo la muestra un total de 49. Resultados: Para el procesamiento de datos se usó la Prueba estadística del Chicuadrado, obteniéndose que No existe relación entre la satisfacción laboral y la salud mental; respecto a la variable satisfacción laboral el 48.97% de enfermeras se encuentran satisfechas con su ambiente de trabajo, el 40.81% está satisfecho con sus relaciones interpersonales y el 42.85% insatisfecho con la capacitación y organización que brinda la institución. En lo que concierne a la variable salud mental se tienen que el 69.38% no presenta ansiedad, el 87.75% no presenta depresión y el 63.26% presenta estrés. Conclusiones: No existe relación entre la satisfacción laboral y la salud mental del personal de enfermería de las áreas críticas del hospital Santa María del Socorro Ica 2022. ----- Job satisfaction is essential to ensure optimal performance in nursing professionals, in addition to achieving the proposed objectives during work tasks, therefore, mental health is essential to keep workers with all their capabilities and skill development. Objective: Determine the relationship between job satisfaction and mental health of the nursing staff at Hospital Socorro Ica 2022. The research was descriptive, cross-sectional, with a non-experimental design; The Pablos and Cubo questionnaire (31) was applied to measure the job satisfaction variable and to evaluate mental health, an anxiety, depression and stress test was applied. The population was made up of 56 nurses, with a total sample of 49. Results: For data processing, the Chi-square statistical test was used, obtaining that there is no relationship between job satisfaction and mental health; Regarding the job satisfaction variable, 48.97% of nurses are satisfied with their work environment, 40.81% are satisfied with their interpersonal relationships and 42.85% are dissatisfied with the training and organization provided by the institution. Regarding the mental health variable, 69.38% do not present anxiety, 87.75% do not present depression and 63.26% present stress. There is no relationship between job satisfaction and mental health of the nursing staff in the critical areas of the Santa María del Socorro Ica 2022 hospital.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13028/4990
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional San Luis Gonzaga
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectSalud mental
dc.subjectAnsiedad
dc.subjectStress
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.titleSatisfacción laboral y salud mental del personal de enfermería de las áreas críticas del Hospital Santa María del Socorro Ica 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni21453420
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5637-8107
renati.author.dni10508584
renati.discipline913017
renati.jurorAlvarado Alfaro, Susana
renati.jurorRoman Estrada, Carolina Socorro
renati.jurorArias Patiño, Myriam
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineEnfermería con mención en Ciencias de la Enfermería
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional San Luis Gonzaga. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMagíster en Enfermería con mención en Ciencias de la Enfermería
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