Gestión Organizacional y Comunicación Interna en la UGEL de Ica, Provincia Ica, Departamento Ica, 2023

Abstract

El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre la gestión organizacional y la comunicación interna en la Unidad de Gestión Educativa Local de Ica, Provincia Ica, Departamento Ica, 2023. La metodología empleada para el estudio se basó en el tipo básica, de diseño no experimental con alcance correlacional, de corte transversal, con un enfoque cuantitativo y método hipotético-deductivo, se tomó como muestreo no probabilístico por conveniencia, siendo la muestra 35 trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ica, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, los dos instrumentos fueron medidos en escala Likert. Mediante la prueba de Rho de Spearman se determinó que no existe relación entre la gestión organizacional y comunicación interna, arrojando valores de un p valor 0.032 y un rs de 0231. Por lo que, de acuerdo a los resultados hallados, a una mayor gestión organizacional, la comunicación vertical se elevará en los trabajadores de la institución, esta relación se encuentra en nivel bajo. The objective of this research was to determine the relationship between organizational management and internal communication in the Local Educational Management Unit of Ica, Ica Province, Ica Department, 2023. The methodology used for the study was based on the basic type of design non-experimental with correlational scope, cross-sectional, with a quantitative approach and hypothetical-deductive method, it was taken as non-probabilistic sampling for convenience, the sample being 35 workers from the Local Educational Management Unit of Ica, the technique used was the survey and the instrument was the questionnaire, the two instruments were measured on a Likert scale. Using Spearman's Rho test, it was determined that there is no relationship between organizational management and internal communication, yielding values of a p value of 0.032 and an rs of 0231. Therefore, according to the results found, greater organizational management, vertical communication will increase in the institution's workers, this relationship is at a low level.