Ingeniería de Minas

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https://hdl.handle.net/20.500.13028/4202

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Emulsificación gasificada para mejorar la fragmentación rocosa en la Mina 11 en la empresa minera Shougang Hierro Perú S.A.A. - 2021
(Universidad Nacional San Luis Gonzaga, 2023) Flores Antayhua, Jose Armando; Arteaga Coronado, Luis Antonio
El presente estudio ha buscado demostrar si el uso de la emulsión gasificada mejora la fragmentación rocosa en la Mina 11 en la Empresa Minera Shougang Hierro Perú - 2021. Se empleó una metodología de tipo aplicada, de alcance experimental, y de diseño pre-experimento, en donde se optó por una muestra no probabilística (Mina 11), de la cual se revisaron de manera exhaustiva los diversos reportes que emitió el Área de Voladura de la citada empresa. Entre los resultados, se halló en la tabla 5 que con la emulsión gasificada Fortis TM Advantage 65 y Fortis TM Advantage 80 se obtuvo un de 5559 m/s y un 5657 m/s respectivamente que resultó en una excelente liberación de energía para la fragmentación rocosa. En la tabla 6 se encontró una granulometría P80 favorable. En las tablas 7, 8 y 9 se encontraron con la emulsión gasificada Fortis TM Advantage 65 (0,431) y Fortis TM Advantage 80 (0,400) un factor potencia en un 80% de efectividad respecto a la fragmentación. En la tabla 10 se encontró cierta disminución de los gases en un 1,52% (Fortis TM Advantage 65) y en un 0,69% (Fortis TM Advantage 80). Como conclusión central, se ha demostrado que el uso de la emulsión gasificada mejora la fragmentación rocosa en la Mina 11 en la Empresa Minera Shougang Hierro Perú en el año 2021.
Evaluación de la efectividad del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional frente al COVID-19 Empresa Minera Shougang Hierro Perú S.A.A.
(Universidad Nacional San Luis Gonzaga, 2024) Paccsi Pérez, Brayan Alexander; Arteaga Coronado, Luis Antonio
La investigación ha buscado determinar el nivel de efectividad del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional frente al Coronavirus COVID-19 en la Empresa Minera Shougang Hierro Perú S.A.A. en el año 2020. Esta se ha regido por una metodología de tipo básica, de alcance descriptivo, y de diseño no experimental de corte transeccional descriptivo. Se trabajó con una muestra de 305 colaboradores, a quienes mediante la técnica de la encuesta se les aplicaron un cuestionario. Entre los resultados, se encontró que la efectividad del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional frente al Coronavirus COVID-19 se ubicó en un nivel regular (49,5%), en un bajo (43,3%), y en un nivel alto (7,2%). Sumado a ello, también se encontró que un nivel regular de efectividad de la política (49,5%), un nivel regular de efectividad de la planificación (46,9%), un nivel regular de efectividad de la implementación (48,9%), un nivel regular de efectividad de la verificación (46,9%), y un nivel regular de efectividad de la revisión (47,9%). Como conclusión central, se determinó que que no existe un alto nivel de efectividad del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional frente al Coronavirus COVID-19, sino más bien un nivel regular con una tendencia a una baja efectividad. ----- The research has sought to determine the level of effectiveness of the occupational health and safety management system against Coronavirus COVID-19 in Shougang Hierro Perú S.A.A. Mining Company in the year 2020. This was governed by a basic methodology, descriptive in scope, and of a nonexperimental design with a descriptive transectional cut. We worked with a sample of 305 collaborators, to whom a questionnaire was applied by means of a survey technique. Among the results, it was found that the effectiveness of the occupational health and safety management system against COVID-19 Coronavirus was at a regular level (49.5%), at a low level (43.3%), and at a high level (7.2%). In addition, it was also found that a regular level of policy effectiveness (49.5%), a regular level of planning effectiveness (46.9%), a regular level of implementation effectiveness (48.9%), a regular level of verification effectiveness (46.9%), and a regular level of review effectiveness (47.9%). As a central conclusion, it was determined that there is not a high level of effectiveness of the occupational health and safety management system against COVID-19 Coronavirus, but rather a regular level with a tendency to low effectiveness.
Factores de riesgo ergonómicos y el rendimiento laboral de los trabajadores en la empresa minera Shougang Hierro Perú S.A.A. 2020
(Universidad Nacional San Luis Gonzaga, 2022) Rafael Cortez, Felix Enrique; Arteaga Coronado, Luis Antonio
La minería al igual que las demás actividades económicas; en su desarrollo, afrontan diversas situaciones que en su mayoría está inmerso el factor humano; ya que es la pieza fundamental para lograr el alcance de las metas programas. Por ello, con el avance de los tiempos se ha mejorado en muchos aspectos, lo relativo a su cuidado no solo físico sino mental. Es así que las empresas constantemente están batallando los distintos riesgos a los que se exponen sus trabajadores para lograr un control eficaz y de esa manera no cause sucesos inesperados como los incidentes o accidentes y más aún las enfermedades ocupacionales que se han fortalecido hoy en día. En tal sentido, en la presente investigación se trata específicamente de los riesgos ergonómicos, riesgos que son asociados estrictamente a la capacidad física de los trabajadores, el mismo que aqueja al personal de trabajo en cuanto a la carga mínima que puede soportar y la que diariamente se presenta en su trabajo, de la misma manera la postura que este adopta para poder levantar objetos e incluso las que adopta al momento de sentarse en una silla de oficina o maquinaria; y de esa forma incurrir en el rendimiento de los trabajadores, perjudicando su buen proceder y además el ambiente donde se desarrolla.
Formulación de KPI´s en la productividad operativa de contratas mineras - Unidad Minera Condestable, en el periodo 2020-2021
(Universidad Nacional San Luis Gonzaga, 2024) Perez Bravo, Victor Dante; Arteaga Coronado, Luis Antonio
Determinar que la formulación de KPI`s influye en la productividad operativa de contratas mineras – Unidad Minera Condestable, en el periodo 2020-2021. Es una investigación de tipo aplicada, nivel explicativo, diseño experimental. La población y muestra es constituida por las contratas mineras Opermin y Cominco, que ejecutan labores de explotación minera en la Unidad Minera Condestable en el periodo 2020- 2021. Las técnicas que se usarán será la observación directa y el fichaje. Se determinó que la formulación de KPI`s mejoró la productividad operativa de contratas mineras en la Unidad Minera Condestable, puesto que la formulación siguió estrictamente las características de SMART según las condiciones y aspectos operativos de cada contrata para formulación de KPI en un proceso minero; se logró un incremento de la productividad mano de obra promedio en 22.96%; la productividad de perforación y voladura incrementó en 29.01% para Opermin y en 12.12% en Cominco; hubo también incremento en 18.53% y 18.56% para Opermin y Cominco en productividad Scoop respectivamente; mientras que el aumento de la productividad de transporte fue del 11.75% para Opermin y 6.63% para Cominco. ----- To determine that the formulation of KPIs influences the operational productivity of mining contracts – Constable Mining Unit, in the period 2020-2021. It is an applied research, explanatory level, experimental design. The population and sample is constituted by the mining contractors Opermin and Cominco, which execute mining exploitation tasks in the Condestable Mining Unit in the period 2020-2021. The techniques that will be used will be direct observation and signing. It was determined that the formulation of KPI's improved the operational productivity of mining contracts in the Condestable Mining Unit, since the formulation strictly followed the characteristics of SMART according to the conditions and operational aspects of each contract for the formulation of KPIs in a mining process; an increase in average labor productivity was achieved by 22.96%; drilling and blasting productivity increased by 29.01% for Opermin and by 12.12% for Cominco; there was also an increase of 18.53% and 18.56% for Opermin and Cominco in Scoop productivity respectively; while the increase in transport productivity was 11.75% for Opermin and 6.63% for Cominco.
Gestión de riesgos laborales en el cumplimiento de los objetivos y metas de seguridad - Unidad Minera Condestable 2021
(Universidad Nacional San Luis Gonzaga, 2024) Lescano Camacho, Enrique Larry; Arteaga Coronado, Luis Antonio
Establecer de qué manera la gestión de riesgos laborales influye en el cumplimiento de los objetivos y metas de seguridad – Unidad Minera Condestable 2021. Es una investigación de tipo aplicada, nivel explicativo y diseño experimental – pre experimental se empleó la técnica del fichaje, análisis documental y la encuesta que específicamente medirá el nivel de cultura de prevención de riesgos bajo el instrumento denominado “Nordic Safety Climate Questionnaire (NOSACQ-50) sobre una muestra conformada por 126 colaboradores de la Empresa Contratista Minera CN Minería y Construcción S.A.C. que ejecutaron labores en la Unidad Minera Condestable, en el año 2021. Se estableció que la gestión de riesgos laborales permite cumplir los objetivos y metas de seguridad, ya que se minimizó la accidentabilidad de 0.15 a 0.01 en promedio mensual, asimismo, de incrementó el índice de capacitaciones de 88% a 98% de cumplimiento y el nivel de cultura de prevención de riesgos tuvo un grado excelente con aceptación del 94.45% mayor a los 78.84% del año 2020.
Influencia del sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional en la calidad de vida laboral en la empresa minera Shougang Hierro Perú S.A.A. - 2019
(Universidad Nacional San Luis Gonzaga, 2023) Avalos Pariona, Maria Lucero; Arteaga Coronado, Luis Antonio
La presente investigación analiza la Influencia del sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en la calidad de vida laboral; es tratar de realizar las acciones adecuadas para que el trabajador pueda desenvolverse libremente sin ningún riesgo a su integridad física, psicológica y a su estado de salud. Se describe brevemente la problemática de la empresa, las intendencias del estado que lo fiscalizan, se establecen los problemas de la investigación, se plantean los objetivos a alcanzar y se establece la justificación teórica, practica de cómo influye el sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en la calidad de vida laboral en la Empresa. Se establece las Bases Teóricas que respalda a la investigación, en el cual se analiza investigaciones precedentes, se define términos elementales para la investigación.
Voladura con detonadores electrónicos en la mejora de la fragmentación de rocas - Unidad Minera Pucamarca - Compañía Minera MINSUR S.A. 2020
(Universidad Nacional San Luis Gonzaga, 2024) Vega Vargas, Jorge Luis; Arteaga Coronado, Luis Antonio
La presente investigación que lleva por título: “Voladura con detonadores electrónicos en la mejora de la fragmentación de rocas – Unidad Minera Pucamarca – Compañía Minera Minsur S.A. 2020”, ostenta como objetivo general determinar de qué manera influye la voladura con detonadores electrónicos en la mejora de la fragmentación de rocas – Unidad Minera Pucamarca – Compañía Minera Minsur 2020. La metodología utilizada es investigación de tipo aplicado, nivel explicativo y diseño experimental de modalidad pre-experimental; a su vez, la población de estudio fue la voladura ejecutada en el proyecto 37-A del nivel 4, en la Unidad Minera Pucamarca – Compañía Minera Minsur S.A., en el año 2020. Se concluyó que la voladura con detonadores electrónicos mejora de manera significativa los parámetros P80 y P100 en un 10.98% y 4.73% respectivamente; el control de vibraciones en un 47.54% y la producción de materiales en un 17.85%; entonces se determina que hay una mejora significativa de la fragmentación de rocas en la Unidad Minera Pucamarca – Compañía Minera Minsur S.A., en el año 2020. ----- The present investigation that is entitled: “Blasting with electronic detonators in the improvement of rock fragmentation - Pucamarca Mining Unit - Compañía Minera Minsur S.A. 2020 ”, has the general objective: To determine how blasting with electronic detonators influences the improvement of rock fragmentation - Pucamarca Mining Unit - Minsur 2020 Mining Company. The methodology used is applied research, explanatory level and experimental design of pre-experimental modality; in turn, the study population was the blasting carried out in project 37-A of level 4, in the Pucamarca Mining Unit - Compañía Minera Minsur S.A., in 2020. It was concluded that blasting with electronic detonators significantly improves the P80 and P100 parameters by 10.98% and 4.73% respectively; the control of vibrations by 47.54% and the production of materials by 17.85%; then it is determined that there is a significant improvement in rock fragmentation in the Pucamarca Mining Unit - Compañía Minera Minsur S.A., in 2020.

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