Derecho
URI permanente para esta colecciónhttps://hdl.handle.net/20.500.13028/2971
Examinar
Examinando Derecho por Autor "Fernández Villanueva, Karen Giuliana"
Mostrando 1 - 1 de 1
- Resultados por página
- Opciones de ordenación
Ítem Acceso Abierto Importancia de la motivación y satisfacción para paliar las condiciones laborales y la productividad en favor de la Municipalidad Distrital de San Clemente: Pisco 2022(Universidad Nacional San Luis Gonzaga, 2025) Fernández Villanueva, Karen Giuliana; Ambia Pereyra, Donato EfrainLa Tesis denominada “Importancia de la motivación y satisfacción para paliar las condiciones laborales y la productividad en favor de la municipalidad distrital de San Clemente: Pisco 2022” evidencia la relación significativa que hay entre la motivación y satisfacción laboral y la productividad en la que se demuestra que los trabajadores pueden trabajar de forma más productiva cuando están motivados y satisfechos laboralmente considerándose dentro de esta satisfacción tener una buena remuneración sentirse seguros y tener un buen clima laboral que en su conjunto permite a cada uno de los colaborados de la Entidad estudiada mejorar su desempeño. Desde un enfoque legal y normativo se han considerado algunas leyes como son la Constitución Política de 1993; la Ley Universitaria N° 30220, los Estatutos de la UNICA y otras normas conexas como la Resolución Rectoral 029-2021-R, Líneas de Investigación de la UNICA; la Resolución Rectoral 048-2021-R, Reglamento de Grados y Títulos de la UNICA y la Resolución Rectoral 1320 del 08 de julio 2021, Guía para la elaboración del Proyecto de Tesis, Informe Final de Tesis, respetando el Esquema para Tesis además de lo normado en el Programa Académico de Derecho. Por otro lado, en el proceso de recolección de datos se trabajó con la Técnica de la Encuesta y el instrumento empleado es el cuestionario sobre la motivación y satisfacción para paliar las condiciones laborales y la productividad. A partir de los resultados alcanzados se puede afirmar que entre la motivación y satisfacción para paliar las condiciones laborales y la productividad hay una relación muy significativa.